Policía de San Juan
Cadetes de la Escuela D-6 en el desfile, con la oficial al frente
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Insignia de la Dirección D-6Ingreso a la institución · Ciclo 2026

Sumate a la Policía de San Juan

Ingresá a la Policía de San Juan. En este portal, puedes consultar los requisitos y acceder a las inscripciones.

Dirección instrucción y formación policial - D6 / Instituto Superior Técnico en Seguridad Pública, formando nuevas generaciones de policias.

Requisitos de ingreso

Condiciones de admisión

NacionalidadSer Argentino/a, nativo o por opción.
EdadTener dieciocho (18) y hasta veintitres (23) años de edad, para el ingreso a la Técnicatura en Seguridad Pública / Oficial de Policia, cumplidos al 31 de marzo de 2027.
EstudiosAcreditar la finalización del nivel secundario al 31 de julio de 2027, a través del título o analítico provisorio.
EstaturaTener una estatura mínima de 1,65 mts para el sexo masculino y de 1,60 mts para el sexo femenino.
AntecedentesNo debe registrar antecedentes penales ni contravencionales.
Condiciones psicofísicasEl Aspirante deberá reunir condiciones de excelencia psico-físicas e intelectuales, las que serán valoradas en los exámenes de admisión previstos en la reglamentación.
Políticas de ingreso

Antes de inscribirte, conocé las políticas de ingreso:

Las políticas de ingreso, se enfocan en el cumplimiento estricto, de los requisitos que a continuación se detallan:

Tatuajes

El gráfico, marca en qué zonas del cuerpo se admiten y en cuáles no.

Sí se admiten tatuajes
En las zonas que el uniforme cubre, con los límites que están al lado.

Qué dice el tatuaje

No se admite, esté donde esté

Hay siete condiciones que no dependen del lugar del cuerpo: si el tatuaje entra en alguna, no se admite aunque quede debajo del uniforme.

Recuerde

Antes de presentarte

Presentación:

Al momento de presentarse en la Dirección de instrucción y formación policial D-6, Avenida Benavídez 7500 Oeste; debe hacerlo con vestimenta civil formal.

Varones
Cabello corto
Mujeres
Cabello recogido

Recomendación importante

Si resulta seleccionado para continuar en el proceso de ingreso a nuestra institución, le solicitamos mantenerse atento a su correo electrónico. Verificar que disponga de espacio suficiente para la correcta recepción de nuestras comunicaciones.

Carreras con inscripción

Elegí tu carrera

Escuela de Cadetes Dr. Antonino AberastainInscripción abiertaEscuela de Cadetes Dr. Antonino AberastainTecnicatura en Seguridad Pública
Egresás comoOficialesDuración3 años
EdadTener dieciocho (18) años de edad y hasta 23 años (Escuela de Cadetes) cumplidos hasta el 31 de julio del 2026 inclusive del inicio ciclo lectivo para el personal de ambos sexos.
Dirección

Dirección Instrucción y Formación Policial

Misión

La Dirección Instrucción y Formación Policial D-6 recluta y forma a los alumnos de los establecimientos educativos de enseñanza e investigación de nivel superior, para su incorporación a los cuadros del personal superior y subalterno. También supervisa la formación y el perfeccionamiento técnico y profesional de todo el personal de la institución.

Visión

Situar a la Dirección como la mejor elección para la formación y el perfeccionamiento de los ciudadanos y efectivos en actividad, reconocida por su excelencia académica y su compromiso con la formación integral.

Historia de la Dirección y escuelas que la conforman
Crio. Gral. Lic. Patricia Herrera, Directora de la Dirección de Instrucción y Formación Policial D-6
Directora

Crio. Gral. Lic. Patricia Herrera

La Dirección D-6 se encuentra a cargo de la Crio. Gral. Lic. Patricia Herrera, profesional con una sólida trayectoria en el campo de la gestión educativa.

Egresada en el año 1996 como oficial ayudante de la Policía de San Juan, y en 2003 y 2007 como profesora y licenciada en Historia, respectivamente, de la FFHA de la UNSJ.

Ha desarrollado gran parte de su carrera en espacios técnicos y operativos de la Policía de San Juan, antes de asumir la conducción de este espacio educativo.

Al frente de la Dirección D-6 tiene bajo su responsabilidad la planificación, coordinación y supervisión de proyectos, planes y programas pedagógicos, buscando promover una labor basada en la transparencia, la eficiencia y la mejora continua de los servicios en el plano de la formación continua e inicial del personal, no solo de la Policía de San Juan sino de las fuerzas de seguridad de la provincia.